Kako uspješno ući u cipele svojih zaposlenika?
Koliko se uspješno možemo staviti u tuđu poziciju? Moći uspješno ući u cipele različitih ljudi koje vodimo jedna je od …
Kako komunicirati uvođenje promjena?
Uvođenje organizacijskih promjena je iznimno složen i osjetljiv proces koji kod zaposlenika izaziva otpor, zabrinutost te osjećaje straha i nesigurnosti. …
Kako olakšati donošenje odluka kada nas pritišće stres?
Donošenje odluka kao i ustrajanje u njihovu provođenju može biti izazovno čak i kada smo okruženi povoljnim okolnostima. Kada govorimo …
Lideri u vrtlogu promjena-što je potrebno za uspjeh
Jedan od najboljih executive coacheva, Marshall Godsmith, uspjeh definira kao ostvarenje pozitivne dugoročne promjene u ponašanju koja je prepoznata i …
Mogu li poduzetnici ovu krizu pretvoriti u novu priliku za Hrvatsku?
Posljednjih tjedana, možda više nego ikad prije, postali smo svjesni da živimo u vremenu velikih globalnih promjena. Nemamo pouzdane informacije …
Što je uspjeh?
Na portalu o uspjehu dobro je kao i u životu povremeno zastati i pitati se što je uopće uspjeh za …
Lideri pod maskama
Rad u vrijeme pandemije korona virusa poziv je ne samo na reviziju svih postojećih odluka i planova nego i donošenje …
Dobro jutro u kućnoj karanteni!
Je li uopće moguće biti produktivan u ovo doba života u kućnoj karanteni? Kako zadržati produktivnost, koliko uopće raditi kod …
Kriza – povod za depresiju ili motivaciju?
Mnogi se žale kako u ovoj krizi nisu motivirani za rad. Često ih obuzima manjak motivacije i depresija. Kako se …
Kako biti i ostati motivirani
„Ne mogu danas, budem sutra“, „Počet ću vježbati kada malo zatopli“, „Od ponedjeljka se krećem zdravo hraniti“, česte su fraze …